”Det är jätteviktigt med utbildning. Det ger dig som individ möjlighet att växa i din yrkesroll och som person.”

1 juni, 2023

I över två decennier har Saab Dynamics i Karlskoga samarbetat med Nercia för att kompetensutveckla sin personal. Genom anpassade företagsutbildningar inom bland annat ledarskap, arbetsmiljö och kravutbildning har anställda fått växa i sina roller. Lea Mattsson har rollen som utbildningskoordinator i den snabbt växande verksamheten och är den som ser till att utbildningsinsatser genomförs enligt plan.

Mattias sitter och pratar med Lea i vita fåtöljer.

Mattias Söderman från Nercia företagsutbildningar och Lea Mattson från Saab Dynamics.

Redan 2007 startade samarbetet mellan Nercia och Saab Dynamics, som är en del av försvarskoncernen Saab AB. Lea Mattson, hade då rollen som sektionschef och såg ett behov av kompetenslyft hos sin personal. Tillsammans med HR tog de kontakt med Nercia för att ta fram en 30-dagars företagsanpassad utbildning i grundläggande elektronik för montörer.

– Det var en stor satsning för att höja kunskapen för våra montörer. Vi blev väldigt nöjda över upplägget och genomförandet, vilket var en av anledningarna till att vi har fortsatt ett samarbete med Nercia, säger Lea.

En ny roll skapade möjligheten för de anställda att växa i sina roller

Företaget såg tydligt att det saknades en roll som koordinerade och planerade utbildningsinsatser för personalen. Och så småningom var det just Lea som växlade över från sektionschef till utbildningskoordinator.

– Jag tänkte att ”det här skulle jag vilja jobba med” och fick chansen att vara med och forma rollen från början. Mina arbetsuppgifter är att jobba brett med löpande koordinering och administration av utbildningar. Det bästa med min roll är att man får möjligheten att samarbeta med chefer, produktionspersonal och leverantörer för att ta fram bra utbildningar efter önskemål. Eftersom jag tycker om att planera och strukturera så passar den här rollen mig perfekt och jag tycker själv att det är det bästa jobbet. Det är jätteviktigt med utbildning. Det ger dig som individ möjlighet att växa i din yrkesroll och som person, säger Lea.

Nercia levererar utbildningar till både produktionspersonalen och de tjänstemän som jobbar som stödfunktioner mot produktionen. Under de senaste åren har det genomförts allt fler anpassade utbildningar inom bland annat ledarskap, kravutbildning, arbetsmiljö, truckutbildning med mera, då företaget växer snabbt.

– Nercia har ett bra utbud av de utbildningar vi har behov av i vår verksamhet. Mattias Söderman är min kontaktperson på Nercia och vi har en bra och öppen kommunikation. Det är lätt för mig att kommunicera vad vi behöver just nu och han återkopplar alltid med vad Nercia kan erbjuda och lösningar på relevanta utbildningsinsatser, säger Lea.

Effektiv kompetensutveckling med Workday Learning

I en verksamhet som växer snabbt kan det vara svårt att hinna med att fånga upp de som behöver utbildning för att kunna göra sitt jobb bättre eller ska byta roll, enligt Lea. Företaget använder sig numera av Workday Learning, ett system som administrerar utbildningar för varje specifik anställd och som ger dom en plattform där de kan genomföra inlagda utbildningar som är relevanta för deras arbetsuppgifter.

– Det är sektionscheferna som sätter kompetenutvecklingsmål med produktionspersonalen. Det önskade utbildningsbehovet noteras sedan i en kompetensmatris som jag använder mig av när det är dags att planera in utbildningstillfällen. Workday Learning ska göra det enklare att se vem som behöver vad och hur många som behöver gå samma utbildning och därefter lägger jag och Mattias upp en plan, säger Lea.

Lea berättar att Nercia nyligen blivit godkända leverantörer och kommer finnas med i Workday Learning framöver. De anställda ska enkelt kunna boka in sig och gå de utbildningar som dom behöver och Lea ska enkelt kunna hålla koll.

Anpassad företagsutbildning i fokus

En utbildning som varit extra populär bland de anställda på Saab i Karlskoga är Leda utan att vara chef. Utbildningen har bland annat getts till deras skiftgående samordnare, teamledare och sektionschefer och utfallet har varit genomgående positivt.

– Denna utbildning får 10 av 10. Det är en jättebra utbildning som engagerar och motiverar. Vi är väldigt nöjda med Jonny som är utbildare, hans sätt att lyfta deltagarna är fantastiskt. Jag tycker att det som är viktigast är att personalen ger ett bra betyg och utlåtande efter varje utbildning. För då har utbildningen nått sitt syfte, säger Lea.

Jonny Faleij sitter på en gul stol vid ett bord.

Jonny Faleij, utbildare inom ledarskap på Nercia.

Jonny Faleij har jobbat som konsult för Nercia i över 25 år och utbildar inom ledarskap, effektiva team, kommunikation och konflikthantering på flertalet olika stora företag runt omkring Örebro. Sedan flera år tillbaka har han samarbetat med Lea på Saab.

– Jag vill ge cred till Saab som är väldigt duktiga på att utvecklas ihop med sin affärsidé och organisation. Lea är alltid mån om att deltagarna ska växa i sina roller och fortsätta utvecklas inom Saabs organisation, säger Jonny.

Skapa processer och utvecklas som effektiva team

Han fokuserar mycket på att skapa processer för effektiva team och att deltagarna på hans utbildningar ska förstå sin roll och syfte i sin ledarroll.

– Det är kul att vara med och utveckla ledare och se hur dom tar till sig det jag lär ut som är kopplat till företagets verksamhet. Jag inkluderar ofta Nercias ledord, inspiration och relation i mitt arbete, säger Jonny.

– Jag jobbar ofta med modellen IMGD av Susan Wheelan och syftet med denna modell är att underlätta för grupper och ledare att identifiera processer som hjälper enheten framåt mot effektivitet och produktivitet. Jag tycker det är kul att jobba i just processer och att deltagarna ska förstå sina roller och få självinsikt. Mellan tillfällena får de hemuppgifter där de får jobba med sina grupper och fundera kring hur de kan utveckla den, säger Jonny.

– Nercias företagsanpassade utbildningar har varit väldigt bra för oss. Vi får hjälp med att hitta rätt utbildningar och utbildare för det vi behöver utveckla just nu. Ett bra samarbete med våra leverantörer är A och O och det har vi med Nercia, avslutar Lea.

Få lite mer koll på Saab Dynamics

Sedan Saab startades har företaget strävat efter att skydda människor och samhälle. Det är ett grundläggande mänskligt behov av att känna sig trygg och en mänsklig rättighet. Genom system och lösningar som ökar säkerheten kan företaget möjliggöra det. När Saab grundades 1937 var det primära målet att tillhandahålla militärflyg till Sverige.

Idag betjänar företaget den globala marknaden med världsledande produkter, tjänster och lösningar – från militärt försvar till civil säkerhet. Med verksamhet på alla kontinenter, utvecklar, anpassar och förbättrar Saab kontinuerligt ny teknik för att möta kundernas föränderliga behov.

Läs mer på Saabs webbplats >

En flagga med Saab ABs logotyp

Läs fler kundcase