Starten på någonting nytt – Från träningsbranschen till Stena Recycling

19 december, 2024

Hanna Vesterberg, ursprungligen från Stockholm, har ägnat större delen av sitt vuxna liv i träningsbranschen, där hon arbetat som personlig tränare. När hon flyttade till Örebro 2019 ville hon byta karriärinriktning helt. I stället fick hon möjligheten att axla rollen som säljansvarig på regionnivå hos Actic, vilket blev steget som introducerade henne till en renodlad försäljningsroll för första gången.

– Efter pandemin blev det lite omorganisationer och de erbjöd mig en annan tjänst. Men då bestämde jag mig för att efter 14 år i träningsbranschen var dags att byta bransch helt, berättar Hanna.

En ny riktning efter träningsbranschen

Första kontakten med Stena Recycling kom via en rekryteringsprocess för en Team Leader-tjänst. Trots att den tjänsten togs bort innan rekryteringsprocessen var klar, lämnade mötet på Stena Recycling ett starkt intryck på Hanna.

– Det var då jag kom i kontakt med Emma, rekryteringskonsult, på Nercia för första gången. Jag sa till Emma att hon får gärna höra av sig om det dök upp fler tjänster på Stena Recycling som skulle passa min profil, berättar Hanna.

Efter ett år av mammaledighet och en kort period på ett startup-företag hörde Emma av sig till Hanna igen. Det gällde en tjänst på Stena Recycling, och för Hanna var svaret en självklarhet.

– Det var ett tveklöst ja! Jag är evigt tacksam för att Emma kom ihåg mig och för att hon hjälpte mig in på Stena Recycling. Hon har varit toppen under hela den här rekryteringen, berättar Hanna.

I september 2024 började Hanna sin nya tjänst som Account Manager och introducerades till en framtidsbransch.

Hanna Vesterberg diskuterar med en kollega.

Ett arbete med stor variation

Hanna beskriver sin nya roll som både komplex och varierande på Stena Recycling. Hon ser det som en chans till utveckling, då hon arbetar med kundrelationer, administration och offertframtagning, samtidigt som hon lär sig en ny bransch med många detaljer.

– Det är en helt ny värld med kärl, containrar, olika typer av avfall och system att hålla reda på. Vi träffar många olika företag med unika behov, och jag gillar verkligen variationen i arbetet.

Hannas vecka varierar, men generellt ägnar hon tisdag till torsdag åt kundbesök, medan måndagar och fredagar främst fokuseras på planering och administrativa uppgifter.

– Det handlar mycket om att knyta kontakter, boka möten och bygga relationer. Det är väldigt givande och aldrig enformigt, berättar Hanna.

Även om Hanna fortfarande är ny i sin roll är hon redan positiv till framtiden.

– Det är mycket att lära sig, men sakta men säkert går det åt rätt håll. Jag är så glad att jag hamnade här och att jag fått den här chansen. Åke, som är filialchef, är en otrolig trygghet, han har skapat en sådan fin atmosfär och betytt otroligt mycket i starten på min anställning på Stena Recycling, berättar Hanna.

Rekommenderar Nercia till andra

Hanna beskriver sin upplevelse av Nercia som väldigt positiv och stödjande genom hela rekryteringsprocessen och hyllar särskilt Emma på Nercia.

– Nercia har varit väldigt professionella från början till slut. Emma har hållit god kontakt, följt upp efter intervjuer och även hört av sig efter att jag började arbeta. Det känns som att man blir väl omhändertagen och att de verkligen bryr sig, berättar Hanna.

Hon uppmuntrar andra att inte vänta på att rätt jobbannons ska dyka upp, utan att ta initiativ och kontakta Nercia direkt.

– Jag tror att det är viktigt att etablera en kontakt och låta Nercia hjälpa till att öppna dörrar. För mig, som ville byta från träningsbranschen till något helt annat, blev det en fantastisk möjlighet att komma in på Stena Recycling, berättar Hanna.